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正泰集团2021届校园招聘简章
添加时间 2021/4/6 17:05:56  浏览次数 123 次

一、集团简介

正泰集团,始创于 1984 年,是全球知名的智慧能源解决方案提供商。集团积极布局智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居等产业板块,形成了集“发电、储电、输电、变电、配电、用电”为一体的全产业链优势。业务遍及 140 多个国家和地区,全球员工超 3 万名,年营业收入超 800 亿元,连续 18 年上榜中国民营企业 500 强。旗下上市公司正泰电器为中国第一家以低压电器为主营业务的 A 股上市公司,位列亚洲上市公司 50 强。

顺应现代能源、智能制造和数字化技术融合发展大趋势,正泰以“一云两网” 为发展战略,将“正泰云”作为智慧科技和数据应用的载体,实现企业对内与对外的数字化应用与服务;依托工业物联网(IIoT)构建正泰智能制造体系,践行电气行业智能化应用;依托能源物联网(EIoT)构建正泰智慧能源体系,开拓区域能源物联网模式。

正泰积极布局海外,拥有欧洲、北美、亚太、北非等 4 大国家研发中心,建立亚太区、西亚非洲区、欧洲区、拉丁美洲区、北美洲区、中国区 6 大营销区域,在泰国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、阿尔及利亚 6 个国家拥有生产制造基地。正泰坚持本土化市场战略,构建全球资源智慧共享与协同业务平台, 与当地中高端企业密切合作,不断实现全球业务的持续稳定增长。

二、集团文化

使  命:正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇,以“让电力能源更安全、绿色、便捷、高效”为使命;

价值观:“以客户为中心,创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观;

经营理念:以“为客户创造,为员工谋求发展,为社会承担责任”为经营理念, 打造绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢的企业形象。

三、招聘计划

集团计划招聘2021届本科、硕士共计254人,产业主要集中在杭州、温州、上海。具体职位、产业、地点和任职要求,可登陆网申系统,查阅投递。

类别

职位

专业

学历

地点

人数

技术类

产品工艺、设计工艺、焊接工艺、

设备制造、机构工程师、电控工程师、

PCBA测试技术员、工程设计、

IE工程师

机械、电气工程、自动化、

物联网工程、测控技术、

材料成型及其控制、材料加工工程、

焊接技术与工程、工业工程等

本科及以上

温州

90

质量类

质量工程师、生产质量保证、

供应商质量管理、产品试验、

质量技术推进管理、产品质量监督

电气、电子、机械、模具、

统计学、质量与可靠性工程、

质量工程、质量管理等相关专业

本科及以上

温州

30

IT

系统开发工程师、系统实施工程师

信息化管理员

计算机科学与技术、软件开发、

信息管理与信息系统等

本科

温州

5

生产类

生产管理、设备管理、安全管理、

电气、电子、机械、

安全管理、工业工程

本科

温州

13

市场

营销类

国内/外销售工程师;
销售支持/运营;市场推广

电气工程、机械、自动化、机电、
市场营销、工商管理、审计/会计、工程管理、西班牙语、葡萄牙语等

本科

全国

60

职能

管理类

知识产权、法务/国际法务、行政、

人力资源、审计、财务、采购、

制度管理

知识产权、法律、文秘

土木工程、建筑装饰、给排水
人力、会计、财务、工商管理、

国贸、汉语言文学、机械工程等

本科及以上

温州

杭州

上海

36

物流类

物流规划、车辆调度、技术支持、

退货鉴定、客户满意度、

计划管理、订单管理

电气、机械、自动化

物流工程、物流管理、交通运输

运输管理、工业工程等

本科及以上

温州

20

合计

254

四、招聘安排

1、流程:简历收集—②测评—③简历筛选—④笔试—⑤面试—⑥签约,笔试和网络测评视岗位特性安排。

2、投递:通过网申系统、关注集团官网、集团微信公众号、校招平台、内部推荐等方式均可投递。各渠道链接和二维码如下:

ü  网申:https://www.moseeker.com/positions/index/cid/1002301?candidateSource=1

网申二维码

ü  官微:关注集团/产业微信公众号,了解集团/产业资讯、产品中心、解决方案、管理文化、招聘信息,推荐微信公众号:正泰集团、正泰集团招聘、正泰电器(旗下上市公司)、正泰电气微招聘、正泰新能源、正泰仪表等

3、宣讲/双选会:10-11月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会,行程安排将通过官微、校招网站、微信群等渠道公布。

4、联系方式:

0577-62877777-709660   联系人:郑拉洁

校招邮箱:zlaj@chint.com

集团官网:www.chint.com

集团地址:杭州市滨江区滨安路1335

五、加入正泰,您将获得:

ü  全方位培养

正泰集团全产业链优势,为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。

ü  全职生涯发展

正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系,通过公平、公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

ü  全面薪酬激励

正泰集团以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

ü  人性化关怀

正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。


     
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